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2025年南京教师招聘考试公共知识心理学押中情况

作者:苏文 来源: 日期:2025/1/23 15:58:40 加入收藏 评论:0 标签:

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考试分值:(心理学考14分,压中10分)


单选题

判断题

简答题

总分

普通心理学

3

6分

教育心理学

4

8分

 

25南京考编心理学的考查都是单选题,共7个单选(普心3题,教心4题),共14分,相较于23-24的心理学考查10分,25年心理学的考查分数呈上升趋势。心理学的考查特点:

考查形式上更注重从实际的教学情境入手,谈老师的举措,比如13题陈老师的做法,14题夏老师的纪律班长等。要求学生不仅仅要弄懂知识点,还需要能结合教学实际展开,有较深理解;

考查内容上注重理论或策略的考查,比如马斯洛的需要层次理论、多元智力理论、归因理论、自我价值理论、学习策略等;

考查角度上比较灵活,个别题目有点偏,比如自我价值理论,学习策略的出题角度不太常规,有点绕,需要学生不仅学得好,还要有广度。

 

2025南京考编公共知识——心理学考题解析

一、单选题

13.陈老师说:“我上课会出示教学目标,设计多样情境和任务实施教学,学生们很投入。同时,我也会自编题目让学生及时练习。”陈老师的课堂教学中(    )

A.出示教学目标体现教师为主体   B.学生的投入状态属无意注意

C.自编试题属于顺应性学习迁移   D.及时练习能降低遗忘的速率

【真题点拨】本题考查的知识点相对较为简单,但是选项中涉及不同领域,需要考生细致分析不同选项,精准定位。选项D及时练习的为了降低遗忘的速率,是对的。艾宾浩斯遗忘曲线说明遗忘是立即开始的,先快后慢,强调及时复习。下面是苏文心理学押题班和真题班上的内容,都是一样的知识点

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其他选项的内容比如:选项B学生的投入状态属无意注意。分析:题干老师提示教学目标,进而使学生注意力更加投入,这种属于哪种注意?苏文平时的精讲课以及各种班型都有提及,应该属于有意注意,下面是苏文心理学真题课的原题

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14.夏老师说:“在我的班级,人人学做优秀班干部。比如纪律班长在维护纪律时,会和同学们讲清楚遵守相关纪律的依据和意义。”该纪律班长的做法运用了(    )

A.复述策略   B.组织策略   C.元认知策略  D.资源管理策略

【真题点拨】本题考查的是学习策略。本题的表述不太常规,有些故意加强难度的趋势。需要考生能够在理解的同时,能够结合实际教学情境达到运用和分析。题干“纪律班长在维护纪律时,会和同学们讲清楚遵守相关纪律的依据和意义”,是班长在学生出现不守规则,纪律差的时候用遵守纪律的依据和意义告知同学,我们的目标,使得学生能够再坚持不住,放松的时候,及时根据目标不断监控并调节自己的状态,属于元认知策略的使用。下面是我们精讲班的心理学讲义

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15.王老师说:“在教学实践中,要多一把衡量的尺子,我尝试建立有助于学生全面发展的评价体系。这种评价能让学生更好地发现自己的优点,获得成就感。”王老师此举的理论依据是(    )

A.多元智力   B.接受学习   C.发现学习   D.最新发展区

【真题点拨】本题考查的是多元智力理论。题干“多一把衡量的尺子,建立全面评价体系”符合多元智力理论。和2017年真题几乎类同,下面是苏文心理学押题班+真题班原文

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16.徐老师说:“我探索了品德的评价。班规里有‘对他人友善,加分;对他人不尊重,扣分’我的学生多数通过具体的举动赢得加分。”该条班规属于(    )

A.正强化,正惩罚 B.顿悟,试误  C.泛化,分化  D.图式,同化

【真题点拨】本题考查的是强化理论。题干中老师的表述“对他人友善,加分;对他人不尊重,扣分”属于强化和惩罚的使用。下面是苏文心理学押题班的预测题,与题干表述类同

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17.李老师说:“我倡议学生要保持对万物的好奇心,要充满信心,同时,对学习要有极高自我卷入。我的倡议得到了学生的认可,提高了学生的学习动机。”“学生的学习动机”属于(    )

A.高趋高避型  B.低趋高避型  C.高趋低避型  D.低趋低避型

【真题点拨】本题考查的是学习动机的理论的自我价值理论。本题考查相对较偏,美国教育心理学家科温顿提出的自我价值理论。根据学生追求成功和避免失败的倾向,可以将学生分为四类:高趋高避型、低趋高避型、高趋低避型、低趋低避型。

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类型

表现

高趋低避者

(成功定向者)

无穷好奇心,对学习有极高自我卷入,通过不断的刻苦努力发展自我,不考虑能力及失败状况,学习而非外界刺激能够带给他们一种源于内心的快感。

低趋高避者

(失败避免者)

这类学生更看重逃避失败而非期望成功。不喜欢学习。在他们懒散、不爱学习的背后隐藏着他们强烈的对失败的恐惧。所以他们常常从外部寻找失败原因,有保护自己胜任感策略、自我防御术

高趋高避者

(过度努力者)

同时受到成功的诱惑和失败的恐惧,对任务又爱又恨,经常处于一种冲突状态。这类学生通常是教师非常喜欢的孩子,对自我能力评价较高,学习努力,聪明能干;但评价又不稳定,易受失败经历动摇;完美主义倾向。

低趋低避者

(失败接受者)

放弃了通过努力保持身份和地位的努力,对成功不自豪,对失败也不羞耻。用自我价值理论解释,这种不关心意味着一种放弃,这样也就防止了对自己无能的评价。

 

18.刘老师说“我经常强调‘努力’的重要性。在第一次书法比赛中,我班部分学生未获奖,他们觉得自己能力不行,我引导他们不要否定能力,只要多努力,一定会如愿。”刘老师对未获奖原因的分析属于(    )归因。

A.稳定、不可控  B.稳定、可控  C.不稳定、不可控 D.不稳定、可控

【真题点拨】本题考查的是韦纳的归因理论。题干的表述强调归因为努力,对应韦纳的归因维度,属于内部、不稳定、可控因素。下面是心理学押题班的预测题

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20.肖老师说:“好的集体大家建。9月初,我班有一位新生转入,班长为他举行了欢迎仪式,并建议全班同学一起关心他。”这主要满足了“新生”(    )

A.生理需要   B.归属与爱的需要 C.审美需要   D.自我实现的需要

【真题点拨】本题考查的是马斯洛的需要层次理论。题干老师满足的是新生融入集体,满足归属和爱的需要。下面是心理学押题班的预测题

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