23年南京教师招聘考试苏文数学专业学员经验分享汇总
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（1）笔试130+！23南京教师考编秦淮小数上岸！阳光男孩的考编心路历程
2023年又是缩减招聘人数的一年，南京教师招聘考试小学数学教师岗比2022年招聘人数减少了107人，竞争压力越来越大。而今天带来经验分享的这位同学报考了秦淮区小学数学，以笔试130+（公共知识46+学科知识85）的成绩，在笔试阶段就建立了上岸优势！新的南京教师编备考周期，相信大家很需要这份上岸经验！
今年的南京教师招聘考试小学数学卷题型分值如下：
1、选择题（30分）
2、填空题（12分）
3、解答题（34分）
4、材料阅读与分析（24分）
总的来看，题型与分值较之2021、2022无异，十题单选，四题填空均是每题3分，涉及课标、初中、高中相关考点，其中着重考察高中基础知识。选择一般2道难题，4-5题中档题型；填空一般都是基础题，解答题3大题34分，其中，等差数列，等比数列与函数，导数，不等式，方程，解析几何相联系的综合题是南京教师编制的常考内容。
教学设计近3年分值由30分变成24分，2021、2022拆出12分出了一道定理论述题，6分加到解答题里，解答题由28分变成34分。今年教学设计结合教材教法，比之以往简单了很多。
今天给大家分享考编的学员数学专业卷考到了85分的好分数，专业考到这样高的分数依靠的不仅仅是自身的扎实的专业功底，还有灵活的考场应试技巧！来看看他的诀窍吧:
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（2）23南京教师编小数第二名上岸雨花台区！超级实用的多区考场实录分享！
根据往年的统计显示：
不复习就上岸南京教师编的是神话
复习一个月就上岸南京教师编的是传奇
复习半年乃至一年以上上岸南京教师编的是常态
笔试备考一个月真的能上岸南京教师编？
相信很多同学觉得不太真实，即使时间充裕，能够在家全职备考，但是想想单就一个月的备考时间，能上岸大概就像中彩票一样，几率很小！更何况是竞争日益激烈的南京教师招聘考试！
今天带来经验分享的这位同学，成功实现笔试备考1个月，以笔面总成绩第二名（笔试成绩128，面试成绩81.96）上岸雨花台区小学数学教师岗（仅招7个名额）！
这位同学的成功真的是因为“中奖了”？
当然不是，成功上岸=一分运气+九分努力！
脚踏实地，一步一步努力奋斗！备考时间不在于时长，在于效率和方法，如果做好学习规划，笔试备考1个月上岸南京教师编便不再是传奇！
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（3）面试第一逆袭上岸！23南京教师招聘考试鼓楼区小学数学备考指南！
南京教师招聘考试面试关的重要性不必说，大家都知道！
笔试第一可能落选，笔试最后一名可能上岸，关键就看面试！
南京教师招聘面试占分值70%（高淳、江北新区占60%）。
面试考场看个人临场发挥，考官评分区间范围大、不确定性很高，逆袭上岸有机会！
想要面试“翻盘”其实也不轻松，当知道自己笔试垫底进面，难免患得患失，处于一种忐忑、焦虑的状态。特别是今年笔试和面试时间间隔很短，留给面试备考的时间并不多。与其抱着不确定的心态消极备考，不如将面试当作一场攻坚战，打起百分之一百二十的精神去背水一战。
“手中有粮，心中不慌”，“面试关”实战中见真章！
面试逆袭不仅需要运气，更需要实力。面试强调差异化，关键在于练习，更重要的是调整好心态，以自信、从容的状态在考场上释放能量。
今天带来经验分享的这位同学，笔试122.5分，单看笔试分数，这已经是相当高的一个分数了，但在强手如林的鼓楼区报考者中并不占优势，这样的分数居然只是最后一名进入鼓楼区小学数学面试组别，她所在的组，笔试第一名分数高达134分！
而这位同学以不骄不躁的心态按部就班地备考，面试抽到了最后一位面试的次序也不慌不忙地应对，而不是在患得患失中把自己的机会白白地放弃了。最后，她“脱颖而出”，以面试第一，笔试+面试总成绩第一成功逆袭！让我们一起来看看这位同学的备考历程吧！
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