南京教师招聘笔试结束！除了统考，今年还可以冲这些机会！
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南京教师招聘笔试环节已顺利结束
发挥不理想的同学别灰心，
教招路上机会不止一次！
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南京教师招聘概况
南京教师岗目前分为编制、备案制、编外合同制，根据招聘形式可分为：校招、单招、统招（社招）。
1.编制：享受国家财政拨款和各种劳保、职称、学历、干部待遇。以统招(社招)为主，校招和单招也会有编制。南京教师编制考试是每年进行一次统考，此外还有校招、各学校单招、骨干教师、高层次教师招聘等形式。
2.备案制：备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，待遇和事业编制是没有区别的。南京有过备案制教师招聘的区有江北新区、浦口区、六合区（幼儿教师）、雨花台区（幼儿教师）、高淳区。
3.编外合同制：聘用人员以劳务派遣方式与教育局指定的劳务派遣公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，约定试用期、缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由单位和个人共同负担。如南京市玄武区往年都会有合同制教师的统一招聘，这两年雨花台区编外教师招聘较多，江北新区街道幼儿园每年按街道也会进行数次的合同制招聘。
编制教师招聘
南京教师招聘编制岗类型介绍：校招、单招、统招
1.校招（提前招聘)
说明：
部分学校或区教育局的提前招聘，一般针对应届生，故称之为“校招"或提前招聘。目前南京的校招类型有教育局统考校招（高中岗）、鼓楼区校招（初中岗为主）、江北新区校招、溧水区校招。
特点：
（1）大概时间在每年10月-12月，报名条件要求应届研究生学历（溧水区校招要求本科学历），针对研究生的招聘因为有届数和学历的限制，竞争相对较小；
（2）与统考时间不冲突，可兼报，成绩不通用；招聘公告关注南京各区教育信息网或“苏文考教师”即可
（3）通常先笔试后面试，笔试侧重学科专业知识(大部分招聘只考学科内容）；笔试面试间隔时间较短，基本笔试考完一周左右就开始面试（溧水区校招一般笔试当天或隔天面试）。
2.单招
部分学校的单独招聘，一般初中、高中学段居多，招聘人数较少，招聘条件要求较高。发布时间不规律，可关注各招聘学校官网或“苏文考教师”。
3.统招（社招）
南京统考一年一次，分为笔试和面试两个部分。
（1）笔试（分区报名，统一考试）
一般在11-12月份出公告，只需交1次报名费，笔试成绩通用，次年1月后考试，一周内出笔试成绩。
（2）面试（分区报名，分区考试）
每个区面试时间不一，通常在2月至4月之间，根据各区公告要求分区缴纳面试报名费。
4.补充招聘、二次招聘、春招
（1）补充招聘
说明：
因部分岗位未招满等原因，各区域使用统考笔试分数招聘，一般称之为“补招”。
特点：
①大概时间在每年5月-10月，招聘人数较少竞争较大；
②在统考结束之后，使用统考笔试分数。
*以前统考后南京部分区有过补充招聘，近年已经没有这种形式。
（2）二次招聘、春季公开招聘
说明：
因部分岗位未招满等原因，各区域进行单独招聘，一般称之为二次招聘/春招。
特点：
①大概时间在4月-6月，招聘人数较少竞争较大；
②统考结束之后；
③分区招聘，分区考试。
（3）除上述校招、补招外，南京还有一些其他较为小规模的招聘，如高层次教师招聘、骨干教师招聘等，同样有编制，当然也会有特殊的考核情况，具体要以公告为准。
值得注意是，这些招聘都是上岸机会，只要符合公告条件，建议各位考生积极报考。
备案制教师招聘
25年南京市部分区出了备案制教师招聘公告，江北新区和雨花台区有幼儿岗的招聘，由于近年南京教师招聘已经没有幼教岗编制，备考幼儿教师的同学可以重点关注一下南京的备案制教师招聘。
1.2025年浦口区备案制教师招聘考试考情（19人）
浦口备案制招聘从22年到25年已经组织了四年（更早以前是合同制招聘，作为对编制招聘的补充），22年的要求相对比较低，不限制专业，有教师资格证、年龄在30周岁以内就可报名；23年的要求相对高一些，对专业进行了限制。24年的浦口备案制招聘一个初中特殊教育教师编制内岗位，其他134人的备案制包括了初中、小学以及学前教师。
25年招聘人数直接减到零头，招聘岗位种类也很少，只有小学和初中的个别学科岗位，全部是新教师岗。
25年招聘23-25届师范本科和硕士（含留学生）及以上学历，往届生需未就业。报考条件较为严格，基本等同编制。
浦口备案制教师招聘算上25年已经连续4年，距离5年招聘计划仅剩一年。去年的招聘人数大为下降，今年因为浦口区和江北新区教育局已合并，今年的招聘情况有待两区统筹发布。
（1）招聘条件：
（2）岗位信息汇总：
（3）报录比：
（4）进面分数线：
（5）笔试题型分值示例：
2. 2025年雨花台区幼儿备案制教师招聘考试考情（20人）
近三年雨花台区还有备案制教师招聘（幼儿），招聘人数较多（2023年招聘100人，2024年招聘50人，2025年招聘20人）。
（1）招聘条件：
（2）报录比：
（3）分数线：
（4）笔试题型分值：
3. 2025年江北新区幼儿备案制教师招聘考试考情（20人）
江北新区备案制教师招聘是从2019年开始的，从2019年到2022年，每年都有较大规模的招聘，各科各学段都有，多的年份招聘达到数百人。从2022年之后，江北新区主要转为编制教师招聘，幼儿园以江北新区街道幼儿园合同制招聘为主。25年在南京幼儿园编制不招聘的情况下，江北新区重启了幼儿园备案制教师招聘，招聘20个名额，可谓是解决幼教专业就业的及时雨！且招聘条件较为宽松，没有毕业届数限制，专业符合即可报考。
（1）招聘条件
（2）报录比：
（3）进面分数线：
（4）笔试题型分值示例：
编外教师招聘
同样不入编，招聘时会明确薪资待遇。21年浦口区有进行中小学的编外招聘；溧水区有合同制幼儿教师招聘；玄武区的编外教师招聘往年每年都有招聘，23年起雨花台区有聘用制教师招聘，江北新区有街道合同制幼儿教师招聘，其它还有一些集团或学校单发的编外教师招聘。
以2025年编外教师招聘为例：
编外|南京江北新区顶山街道公办幼儿园2025年公开招聘简章（幼儿教师2人）
编外|南京江北新区大厂街道公办幼儿园2025年公开招聘编外工作人员公告（幼儿教师5人）
编外|南京江北新区沿江街道公办幼儿园2025年公开招聘编外教职工公告（幼儿教师13人）
编外|南京市雨花台区教育局所属幼儿园2025年公开招聘编外教师公告（50人）
编外|溧水区2025年公开招聘“临时教学（保育）人员”公告（44人）
编外|南京市建邺区学前教育事业单位2025年8月招聘教学岗工作人员公告（22人）
今年雨花台区已发布编外公告：
