25江苏教师社招，最先发布公告的会是？

南京教师校招笔试统考已经结束，不少学员在询问：南京教师社招公告的发布时间？苏文之前已经对此做了分析：《2025年南京教师招聘考试时间，就在......》，预计11月下旬——12月中旬这期间就会发布！

请大家持续关注苏文，公告出来会第一时间通知到大家，并有相关考情分析和报考指导及时送上哦！

南京教师招聘主要分为编制和备案制两类。

南京社招统考（有编制）是在全市范围内同一天进行的统一笔试。

考生在符合招聘条件的情况下，可以选择报名一个主考区（如市直属、鼓楼、建邺、秦淮、玄武），同时也可以兼报其它8个区（浦口、溧水、栖霞、六合、高淳、雨花、江北、江宁）。笔试成绩各区通用。

笔试科目和内容：

公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课教师和特教教师只考公共知识60分。

（一）编制类

全市统考，公告一般于11~12月发布（24年社招公告发布时间12.12），1月展开笔试工作，2~4月组织面试工作。统考结束后，个别区可能会出数量较少的编制招聘。

（二）备案制

浦口区、雨花台区、六合区、高淳区等地招聘备案制。雨花台区、六合区主要招聘备案制的幼儿教师。（注：24年仅有浦口区和雨花台区招聘备案制教师），一般于4-6月发布公告，公告后一周左右开始报名。

常州教师招聘考试主要包括：市直属、钟楼、天宁、新北、武进、金坛、溧阳和经开。常州教师招聘主要分为统考和备案制考试。

编制统考

常州教师统考往年大部分岗位都不限专业。

考试公告时间12月左右，各地区同一天笔试，笔试时间一般在1月份。笔试内容教育基础知识20分和学科专业知识80分，中小学同一张试卷，满分100分，高考难度题型。

备案制（聘用制）

常州备案制的地区：新北区、经开区、钟楼区、天宁区，大多在上半年招聘。往年天宁、钟楼、经开同一天笔试，教育20分，学科80分，满分100分，中小学一张试卷，高考难度。

考情简介

苏州的社招正常一月份左右开始，24年最早的社招公告是11月份出的，重心放在社招的同学要抓紧准备啦！

苏州包括六区四县：姑苏区、高新区、吴中区、相城区、吴江区、工业园区、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市。在常规教师招聘中除了六区四县，还有市直属(苏州市教育局直接管辖)，共计11个考区。在招教考试中，考生可将其视为一个“区”进行报考。苏州教招是各区分开招聘的。

苏州教招的形式很多，大类可以分为编制招聘和非编招聘。非编制的教招称呼不同，如年金制（相城）、备案制（吴江、姑苏、张家港等地）。

笔试考情

苏州教师招聘考试笔试部分满分为100分，考试内容主要涉及教综与学科专业部分，各区考试中两者所占比例不同。

面试考情

苏州各区面试组织形式并非一成不变，例如，姑苏区社招，往年是试讲为主，近两年增加了结构化考核。各区面试形式，名称上有所不同，但基本以试讲为主。个别学科在面试中增加技能测试，例如音乐、体育、美术、幼教，个别区信息技术、心理健康学科也有技能加试。

苏州教师招聘考试历来备受考生关注，因为苏州在江苏来讲招聘量大，24年度截至8月份已经招聘各类教师达3700人！苏州招聘时间线长，几乎全年都有考试机会。苏州招聘形式多样，有以下几种形式：

苏州教师招聘考试，不论是报考条件还是组织形式、考试流程、考试内容等，每年均有变化。近几年的苏州教师招聘考试呈现出以下特点：

第一，校园招聘及高层次招聘增长，校园招聘批次及人数较往年有所增加。

第二，从报考竞争比来看，近几年各区报考竞争比越来越大，个别考区出现了招聘百人，万人齐考的情况。

第三，从报考条件来看，对于招聘对象的具体要求不完全固定，每年会出现个别条件的变化。例如关于本硕专业一致的要求，22届以前苏州园区无此要求，但在23届的教招中提到本硕专业一致，若不一致按照本科专业来报考

第五，从考试内容来说，考试更加的灵活，甚至个别区出现较大的变化，例如苏州相城区，往年只考学科专业知识100分，23届教育理论与学科专业知识成绩占比为30%、70%，24届教育理论与学科专业知识成绩占比则各为100分。