25校招进行中！校招笔试的重要性你不会不知道吧？

笔试核心聚焦于学科专业知识，多围绕初高中水平构建，如高中语文岗则侧重高中语文知识，并常融入高考题型，备考关键在于反复练习高考真题。

部分岗位会考学科+教综（例如徐州及22年南京鼓楼区），更有地区涉及教学设计，考生亦需适当准备。

题型可参考社会招聘，但难度上校招略低。

面试形式多样，涵盖试讲、结构化，部分地区还包含答辩。

试讲

即模拟课堂教学，要求通过言语、肢体语言及教学技巧展现教学能力。需将考场视为真实课堂，与考官（模拟学生）互动。

考验导入、讲授、提问、结课及板书能力，全面评估教育教学水平、心理素质、语言表达及协调应变能力。

结构化

标准化面试，依据预设指标，通过特定问题、评价方法及标准，按程序进行语言交流评价。简而言之，考生需在限定时间内回答考官的提问，表现将被综合考量。

常见题型涵盖自我认知、人际沟通、时事政治、组织管理、应急应变、综合分析及教育教学七大类别。

围绕岗位进行的面对面交流，旨在评估岗位匹配度及筛选后续环节候选人。

通常由自我介绍及1-2道类似结构化的题组成，时长约8-10分钟，形式较结构化面试更为灵活，可能需携带简历，具体以公告为准。

针对音乐、体育、美术、信息技术等特殊岗位，增设能力测试（专业技能测试）。

如音乐岗需展示钢琴独奏、声乐、器乐或舞蹈等专业技能。