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盛夏热浪席卷,幼教招聘寒冬——学前教师的上岸机会在哪?

作者:苏文 来源: 日期:2024/8/14 15:15:33 加入收藏 评论:0 标签:

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缩招”“缩编”这些词汇在近几年的教招圈乃至全国考编圈的出现次数越来越多,连我们的学前教师岗位也不可避免地被卷入了“缩编大军”
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教师缩编已成定局,师范生该何去何从?
教师编制已全面达标!考教师的机会还多吗?

近几年江苏地区的学前教师招聘人数暴跌
这里以南京的数据为例,
给大家直观展示一下
目前幼教招聘的大趋势
(人工统计,如有错误欢迎温柔指出)


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(招聘人数趋势看图更直观)

相比2020年的编制368人, 2024年南京仅招聘编内幼教14人,减少了96.2%!

各年招聘总数中备案制的占比
也从2020年的8%上升至85.1%
这意味着, 南京的幼教缩招的同时也在缩编

其余地区例如苏州的缩招也很严重,

24年张家港市招聘备案制幼师仅10人, 相比2020年的167人, 减少了94%!21年104人,22年58人,23年62人。

24年太仓市招聘备案制幼师仅22人, 相比2020年的94人, 减少了76.6%!21年69人,22年55人,23年60人。

24年常熟市招聘备案制幼师仅17人, 相比2020年的110人, 减少了54.5%
21年65人,22年37人,23年20人。

······

目前看来,幼师缩招已是板上钉钉的大趋势。
江苏幼教已然迎来“招聘寒冬”


但是,这是否意味着学前专业的我们只能束手就擒?


不!

竞争日益激烈
我们需要的并非见风使舵,
而是迎难而上

幼教是幼儿的启蒙, 直接影响了幼儿的成长,
乃至其一生的发展。

竞争的加剧同时意味着竞争的升级,
学前专业的各位同学
要更注意自身综合能力的提升
因为将来的幼教行业,
对幼教的专业水平职业素养会有更高的要求。
但无论如何,只要你足够出色
总会有绽放光芒的那一天!

尽管编内岗位严重缩招,
相对的,备案制岗位会逐渐普及、覆盖
南京每年还会有
玄武、江北、溧水等地区的大型编外招聘,
单独编外校招的机会也有不少。

编外岗也可以积攒工作经验
为报考经验教师岗做准备。


只要你留心关注,

好好准备每一次考试
不放过任何一个机会

总能找到那个属于你的上岸时刻!


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