盛夏热浪席卷,幼教招聘寒冬——学前教师的上岸机会在哪?
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相比2020年的编制368人,
2024年南京仅招聘编内幼教14人,减少了96.2%!
不!
只要你留心关注,
总能找到那个属于你的上岸时刻!
💡好不容易通过笔试,面试来不及准备怎么办?
💡各区面试项目不一样,我该怎么准备?
💡我有一项技能特别弱,怎么办?
长训周期
本课程采用长训周期设计,旨在为学员提供更为全面、深入的面试技能培养。面试技巧的提升并非一蹴而就,需要长时间的积累和实践,一年周期,确保学员有足够的时间去消化、吸收和实践所学的面试技巧。
精讲课时
承诺提供不少于60小时的精讲课时。精讲与多练相结合,让学员在深入理解面试知识的同时,通过大量的模拟练习来提高自己的面试实战能力。
系统学习
根据各地区面试项目不尽相同的特点,我们为学员提供了一套完整的系统学习方案。如舞蹈方面,不仅有基础儿童舞、民族舞的学习,又有成品舞的学习,帮助你找到适合自己的舞种,从容面对成品舞蹈展示及即兴创编的挑战。
个性加课
根据学员的个性化需求提供无限次的加课服务。针对学员在某一项技能上存在的薄弱环节,我们提供专项强化训练。无论是语言表达、教育案例分析,还是现场应变能力,学员可以根据自己的需求选择加课内容,接受个性化辅导。
升级保障
对于前期已购买区域定向面试强化课程但未通过面试的学员,我们提供补差价升级服务。学员只需支付差价,即可享受全年的面试辅导。
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