（2024年4月24日）江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校 2024年上半年公开招聘教师公告（54人）

作者：苏文　来源：　日期：2024/4/24 9:18:07　加入收藏　评论：0　标签：

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为适应教育事业发展需要，选拔优秀适岗人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年上半年公开招聘教师54名。现公告如下：

一、招聘岗位

招聘全额拨款事业编制教师54名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年上半年公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2024年毕业生是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。专业按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等执行。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年5月7日以后出生，以下以此类推）；博士研究生、已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2024年8月31日）及以上的人员、取得中小学中级职称教师可放宽到40周岁；取得中小学高级职称教师年龄可放宽到45周岁。

5.须取得与应聘岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名和资格初审

1.报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网上进行。报考者可通过电脑端登录江苏省盐南高新区教师招聘系统（http://ynzp.zp885.top:39105/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

2.报名时间。2024年5月7日8:30—5月11日18:00。

3.资格初审。报考人员可在5月12日18:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年5月13日8:30-12:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

4.报名注意事项。

（1）报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

2024年毕业生须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若无法提供，则需提供毕业后未就业承诺书）；⑤高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）。

其他人员须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑤教师职称证书（须提供者）；⑥工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）。

归国留学人员另须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

（3）通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2024年5月7日9:00—5月13日19:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

（4）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

（5）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

（6）本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月16日8:30-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

（7）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）施行后，被聘用到江苏省地方各类事业单位的服务期未满人员；

③2024年11月11日前，在国家规定服务期内或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.咨询电话。江苏省盐南高新区教育局：0515-86668399（周一至周日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

1.笔试。

（1）笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

（2）笔试时间：2024年5月25日上午9:00-11:00。

（3）准考证打印：报名成功的应聘人员请于2024年5月23日上午8:30起登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

（4）成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.资格复审。参加面试考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。参加面试考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次一次性递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。上微型课、答辩成绩由评委组当场通知面试人员。报考音乐、体育、美术、信息技术学科教师岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×30%计分；其他岗位按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、考察和体检

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加考察、体检人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加考察、体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.考察、体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理，考察、体检不合格人员取消招聘资格。

3.因考察、体检不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定考察体检人员方法相同）。

4.根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

六、聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2024年8月31日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.根据“区管校聘”的要求，江苏省盐南高新区教育局统筹安排工作岗位。