23年南京教师招聘考试苏文学前专业学员经验分享汇总
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（1）二战！逆袭！23南京教师招聘考试学前玄武面试第一上岸！
笔试成绩不理想，依靠面试能上岸吗？
对于笔试成绩擦线进面的同学来说，往往喜忧参半！喜的是成功进面，有上岸机会；忧的是在笔试阶段失去上岸先机，站在抉择的十字路口，备考压力大、心理压力更大。
放弃吧，别人成绩那么好，面试肯定也准备得很充分，尽管去面试了，也可能耗尽努力却只是炮灰！
努力吧，不管笔试，用尽全力备战面试，逆风亦可能经历翻盘，搏一搏，或许真的能成功逆袭，不让自己留遗憾！
对于南京招聘考试来说，想要上岸，关键是面试，以玄武区为例，面试成绩占总成绩的70%。苏文刘校长一直鼓励学员：“笔试压线进面并不可怕,关键是面试的试讲，起决定作用，试讲中有两到三个亮点是极其重要的，是面试高分的关键，而这又取决于你对教材独特性的把握理解！”
今天带来经验分享的这位同学，用自己的亲身实践告诉大家，压线进面没关系，不抛弃，不放弃，终能迎来属于自己的春天！
今年玄武区的面试备考时间相当短，只有一周半的时间，这位同学的笔试成绩为118分（该同学所在面试组笔试最高分为136.5分，118分只是擦线进面），但他面试成绩高达84.7分（小组排名第一），最终以笔面总分第二名成功逆袭！
（2）笔试135.5！23南京教师招聘考试玄武区学前第一名上岸！
今天的这位学员，笔试总分135.5分，专业部分考到了86分的高分，这样的高分不但确保她进面无忧，也在总分的计算上给她带来了不小的优势，最终以笔面总成绩第一拿下玄武区第一名！
那么南京今年的学前考卷较之以往发生了哪些变化呢？
一、从题型上看，没有变化，分为五大类题型：选择题15题，其中，多选题5题；判断题16题；简答题2题；论述题1道；活动设计1题。
二、考试内容上看，稳中有微调，主题内容需要关注。
今年继续保持以往考试以文件为考核重点的特点，增加了两个新文件《保育和教育评估指南》、《教育部关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，各出了一道选择题考查。《指南》继续是考试内容的主要占分部分，其次是《规程》，《纲要》、《教师专业标准》题目较少。
30分的活动设计题型有所创新，半命题的形式出题，但突破以往“有趣的 ”、“美丽的 ”、“ 的秘密”的思维，即偏正结构的思维，改为 兔年，去掉“的”让这道题目开始活起来，可以是“热闹的兔年”（社会领域春节习俗），可以是“桃花盛开的兔年”（美术），还可以是“运动迎兔年”（体育活动）。
论述题一直是考生最为担心的题型，不像文件以理解记忆为主，需要考生综合幼儿教育学各章节内容，甚至还要考虑文件的内容。2023年考题沿袭了2022年考题的形式，生活中生成的资源可以如何被利用，以及对教师的启示。南京编制考试开始有点像主题活动设计了。连续两年的出现，值得考生关注。
（3）23南京教师编制 | 省级机关幼儿园笔试第一名，笔面第二名上岸经验！
上次给大家带来市级机关幼儿园在职老师的励志考编经历：
今天给大家带来的是江苏省省级机关幼儿园应届毕业生的考编经验！
此次省级机关幼儿园1月初发布公告，在统考之前笔试，面试恰安排在统考结束之后，能考上机关幼儿园意味着可以不用再参与竞争激烈的统考。
然而此次省级机关幼儿园仅仅招聘3个名额（2名应届考生，1名社会考生），也可谓千军万马过独木桥！
今天的这位应届考生以笔试成绩第一、笔面总成绩第二赢取了这一宝贵的编制名额！
愿她把考运带给正在经历南京统考面试的你，祝考场大捷！
具体文章点击链接查看：23南京教师编制 | 省级机关幼儿园笔试第一名，笔面第二名上岸经验！
在职教师考编有多难？
毕业久了，知识点已经遗忘的差不多了，合并招聘和应届毕业生一起竞争岗位就没有优势。
平时工作忙，家庭琐事多，在重重压力下备考。
还要面对近年编制减招，名额变少，竞争激烈的事实（23年南京教招统考仅仅招聘21位在职幼教老师，其中江宁招聘8位，溧水合并招聘8位，江北新区招聘5位园长）。
今天给我们送来经验分享的这位老师在2023年2月就考上了机关事业单位单招的幼儿园编制！不用再去参加竞争激烈的统招面试，可谓省心省力！
此次市级机关幼儿园招聘在职岗位2名，上岸的老师以笔试成绩第五，面试成绩第一，笔面总分第一的成绩勇夺这一宝贵的编制名额！
每一份看似容易的背后，都有一份你看不到的艰辛！快来看看这位幼教在职老师的考编路吧！
具体文章点击链接查看：
http://www.suwen.org/show.asp?id=4059
（5）23南京教师编 | 学前学姐建邺笔试第一，总分建邺第三/江宁第二上岸经验分享！
考编是一场攻坚战，想要上岸，必须有备而来！需要提前了解考编的报考条件，笔试考情，面试考情等关键信息。
考编不同于公务员考试，没有国考，江苏地区也无省一级的考试，各地都是自己命题。南京各区笔试是统考，到了面试就是各区自行组织，每个区考情都有自己的特点，不在考前提前摸清这些情况贸然应考，就很难打赢这场攻坚战！
今天带来经验分享的这位学前学员，并非南京本地考生，没有了天然的地域优势，但她却能取得建邺区第三名，江宁区第二名的佳绩！（今年南京学前编制大幅减招，建邺区仅招聘3位，江宁区一类应届仅招聘15位）那么她的备考经验有哪些值得借鉴的地方呢？
首先她幸运地在浩如烟海的网络上锁定了苏文公众号查找备考资料，从苏文的备考讲座和考试资料里面总结出了适合自己的报考策略。
其次，她给自己制定了三轮的学习方案，层层递进关关过，结合课程和自己的理解，做思维导图，掌握知识点并会灵活应用，给自己通过笔试打下坚实的基础。
最后，在关键的面试，她通过苏文学员以往的经验分享，提前了解透彻了面试流程和各区考试特点，选择了最适合自己的区去面试，有的放矢，这样，连着拿下两个区的面试也就是意料之中的事情了！
