2022南京市备案制/编外教师招聘信息汇总
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玄武编外：
2022年南京市玄武区编外教师、会计、校医招聘拟聘用人员名单公示（一）
江北新区备案制：
总成绩计算：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：
公共知识40分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）；
学科专业知识60分；
总分为100分，50分合格。
面试形式：
面试采取模拟课堂教学综合考核的形式；
音乐、体育、美术及学前教育岗位还需进行专业测试（专业测试成绩占考核总成绩的20%）。
面试总成绩为100分，合格线为60分。
浦口区备案制：
南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师第一批拟聘用人员公示
南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师第四批拟聘用人员公示
总成绩计算：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：
公共知识40分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识60分，总分为100分。其中，职业学校专业课教师只考公共知识40分。
面试形式：
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试主要采用专业测试、模拟课堂、答辩、基本功等一种或多种形式的组合，音乐、体育、美术、学前教育、中职专业课岗位还需进行专业技能测试。
面试成绩满分100分，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。考生需领取纸质面试成绩单并签字确认后方可离开。
高淳区备案制：
南京市高淳区2022年备案制教师招聘体检通知
总成绩计算：
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：
公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识等。
总分为100分，合格线为60分。
面试形式：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
职校、初中、小学：
面试：形式为说课,含回答问题。其中音乐、体育为技能测试，含回答问题
幼教：形式为技能测试，含回答问题
六合区备案制：
南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师 面试分数线和面试人员名单公告
2022年六合区幼儿园备案制教师招聘 递补体检人员名单公告（一）
2022年六合区公开招聘幼儿园备案制教师拟聘用人员名单公示 （一）
总成绩计算：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试内容：
笔试科目为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）和学科专业知识，成绩为百分制，合格线60分。
面试形式：
面试采取模拟上课和专业技能测试形式，成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。
溧水区编外：
2022年溧水区教办幼儿园招聘编外教师进入体检人员名单及体检通知
