2021南京教师招聘考试【苏文面试课程】
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2021年1月30日开启，苏文刘校长做视频讲座，分析2021南京市教师招聘考试面试考情
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苏文校长刘字荣老师从2000年开始从事培训行业，为国内第一位从事教师招聘考试研究的培训专家。目前被师范生公认为是南京市各区面试培训的顶级专家。刘老师的面试课程一直被同行模仿！
2021年面试课程设置，遵循稳中求精，全面提升的原则。体现为：针对性、权威性、科学性。苏文教育——多年考编经验，雄厚的师资力量，针对南京各区面试特点，制定三套培训方案，助考生一臂之力！
苏文专职金牌教师：刘老师、任老师、强老师是苏文笔试公共课程和面试模拟课程的任课老师，他们数十年如一日奋战在考编前线，是十几年来数万苏文学员入编教师的强大保障！
苏文特聘专业面试课老师是南京市各学科培训在编教师的顶尖专家，拥有丰富的教学实战经验和面试考官经历，他们在苏文有至少15年任教经验，是苏文学员取得面试高分的关键因素！
苏文2021面试课表
苏文教师面试培训全面启动啦！今年，南京市招聘教师笔试成绩和面试合并计算总成绩，但面试仍占到60-70%分值。苏文针对今年的面试设置的课程，将确保考生“临门一脚”踢出人生的精彩！
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南京市教招考试面试考情
南京市（市直属、各区）教育局在每年笔试成绩公布后的2月份之后组织教师招聘面试考试工作。招聘单位主要有市直属学校、四城区所辖学校与其他区所辖学校。所涉及的学段有幼儿园、小学、初中、高中、中专、高职。面试入围资格原则上按照报考岗位1:3的比例确定人选，但不排除某些岗位在报考人数达不到开考比例的情况下，仍继续开考、录取的可能。
面试形制：
南京教师招聘面试，各区所采取的形制不一，从近两年的实际情况来看，主城四区（鼓楼、建邺、玄武、秦淮）一般为两轮的考试形制；而雨花、江宁、栖霞、浦口等区则采用一轮的考试形制。
分值占比：
在教师招聘考试中，面试无疑是最为重要的考察形式。南京的教师招聘也不例外。从今年的分值占比来看，教育局直属、鼓楼、建邺、玄武、秦淮、雨花、江宁、栖霞、浦口、溧水、高淳区的面试成绩（百分制成绩）是以70%的比例计入总分，而江北新区、六合区是以60%的比例计入总分。可见，无论是报考哪个区的教师招聘考试，面试成绩的高低都是决定考编成功与否的重要因素。值得一提的是，溧水区面试分数占总成绩的占比从2020年的60%提升到了70%。综上，面试考试必须引起大家足够的重视。
南京2021年教师招聘考试，笔试、面试均设置了合格线。笔试的合格线为总成绩的50%，面试的各项成绩为100分，各项面试分数均设置合格线，合格线为60分。各项成绩不达合格线均视为考试成绩不合格。总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%（江北新区、六合区40%）＋面试成绩（百分制成绩）×70%（江北新区、六合区60%）
2020年南京教招考试 各区面试形式
注：
1、教育直属学校、玄武区高中校及中等专业学校招聘岗位具体面试形式为各学校备案自行组织实施。
2、2020年面试合格线设置：鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、雨花台区、高淳区、六合区、溧水区的面试各项测试成绩为100分，各项测试成绩均不得低于该项测试成绩的60%，否则视为不合格。栖霞区、江宁区、浦口区、江北新区的面试测试成绩为100分，测试成绩不得低于60分，否则视为不合格。
面试考试题型与考试内容：
南京教师招聘面试，各区所设置的题型不尽相同，因此所考察的重点也有所不同。有的区仅考察说课（含答辩），有的区则考察即兴演讲、结构化、试讲等多个方面（具体以各区公告为准）。但总的来说，南京教师招聘面试题型无外乎即兴演讲、结构化、说课（含答辩）、试讲（含答辩）与才艺展示（专业基本功）等几种形式。具体内容如下：
1、即兴演讲：规定题目或主题
2、结构化：（1）自我认知类 （2）综合分析类 （3）人际沟通类 （4）计划组织类 （5）应急应变类 （6）教育教学类
3、说课（含答辩）：说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计
4、试讲（含答辩）：导入、新授、练习、小结、拓展
5、才艺展示（专业基本功）：（1）粉笔字 （2）朗读（英语、语文） （3）背古诗（语文） （4）唱歌、跳舞、钢琴（音乐、学前教育） （5）赏析、点评作品、诗配画、捏泥塑、速写（美术）
备考指导：
作为考生而言，要想在面试中获得较为理想的成绩，就需要针对不同的题型进行针对有效的备考练习。因此，苏文谨作以下重要提示：
1、即兴演讲：（1）富有激情，具有感染力（2）多方面的知识素养（3）敏锐的思维逻辑能力 （4）流畅的语言表达能力
2、结构化：（1）快速判断问题归属（2）有效组织答题框架（模板）（3）清晰、流畅表述
3、说课：（1）以新课标为导向 （2）思维、逻辑清楚 （3）知识准确 （4）语速适中
4、试讲：（1）无生课堂要具有现场感 （2）有生课堂要注意课堂秩序感 （3）着重师生互动、生生互动模式（4）准确突出重点与难点 （5）教学方式多样化，注意传统板书与多媒体的结合使用
5、答辩：（1）准确分析问题 （2）快速组织答题框架 （3）冷静客观答题 （4）注意表述逻辑
才艺展示（专业基本功）：略
2020年南京教招考试 面试真题
2020年南京教师招聘考试面试真题——中学科目
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学语文
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学数学
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学英语
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学音乐
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学体育
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学美术
2020年南京教师招聘考试面试真题——小学科学、小学信息技术
2020年南京教师招聘考试面试真题——学前教育
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