2020南京教师招聘考试面试备考指南

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南京各区面试相关信息、公告请点击链接：2020南京教师招聘考试面试公告汇总

面试班开课集锦请点击链接：2020南京教师招聘考试面试班开课啦！

        1月中旬-2月初，苏文教师面试培训将全面启动。今年，南京市招聘教师笔试成绩和面试合并计算总成绩，面试占到60-70%分值。苏文针对今年的面试设置的课程，将确保考生“临门一脚”踢出人生的精彩！

       2020面试课程，各专业满5人开班！

       刘字荣老师从2000年开始从事培训行业，为国内第一位从事教师招聘考试研究的培训专家。目前被师范生公认为是南京市各区面试培训的顶级专家。刘老师的面试课程一直被同行模仿！

       2020年面试课程设置，遵循稳中求精，全面提升的原则。体现为：针对性、权威性、科学性。苏文教育——多年考编经验，雄厚的师资力量，针对南京各区面试特点，制定三套培训方案，助考生一臂之力！

      苏文专职金牌教师：刘老师、任老师、强老师是苏文笔试公共课程和面试模拟课程的任课老师，他们数十年如一日奋战在考编前线，是十几年来数万苏文学员入编教师的强大保障！

      苏文特聘专业面试课老师是南京市各学科培训在编教师的顶尖专家，拥有丰富的教学实战经验和面试考官经历，他们在苏文有至少15年任教经验，是苏文学员取得面试高分的关键因素！ 

☆以上课程皆为苏文精品课程，学员可以根据个人情况选择合适的一期课程学习。一天=6小时。

☆开课时间皆为计划开课时间，以实际开课时间为准。

咨询电话：  025-84721190   

           025-84719597     15951855116（微信同号）

         南京市（市直属、各区）教育局在每年笔试成绩公布后的1月份之后组织教师招聘面试考试工作。招聘单位主要有市直属学校、四城区所辖学校与其他区所辖学校。所涉及的学段有幼儿园、小学、初中、高中、中专、高职。面试入围资格原则上按照报考岗位1:3的比例确定人选，但不排除某些岗位在报考人数达不到开考比例的情况下，仍继续开考、录取的可能。

      南京教师招聘面试，各区所采取的形制不一，从近两年的实际情况来看，主城四区（鼓楼、建邺、玄武、秦淮）一般为两轮的考试形制；而雨花、江宁、栖霞、浦口等区则采用一轮的考试形制。

1、即兴演讲：规定题目或主题

2、结构化：（1）自我认知类 （2）综合分析类  （3）人际沟通类 （4）计划组织类 （5）应急应变类 （6）教育教学类

3、说课（含答辩）：说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计

4、试讲（含答辩）：导入、新授、练习、小结、拓展

5、才艺展示（专业基本功）：（1）粉笔字 （2）朗读（英语、语文） （3）背古诗（语文） （4）唱歌、跳舞、钢琴（音乐、学前教育）  （5）赏析、点评作品、诗配画、捏泥塑、速写（美术）  

1、即兴演讲：（1）富有激情，具有感染力（2）多方面的知识素养（3）敏锐的思维逻辑能力 （4）流畅的语言表达能力

2、结构化：（1）快速判断问题归属（2）有效组织答题框架（模板）（3）清晰、流畅表述

3、说课：（1）以新课标为导向 （2）思维、逻辑清楚 （3）知识准确 （4）语速适中

4、试讲：（1）无生课堂要具有现场感  （2）有生课堂要注意课堂秩序感 （3）着重师生互动、生生互动模式（4）准确突出重点与难点 （5）教学方式多样化，注意传统板书与多媒体的结合使用

5、答辩：（1）准确分析问题  （2）快速组织答题框架  （3）冷静客观答题  （4）注意表述逻辑

才艺展示（专业基本功）：略

因为专业—— 苏文教育江苏省招聘教师考试培训的首选！