在职老师报考南京教师编考情详解（报考条件/招录岗位/竞争比分析）上篇
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但是每个区对于工作年限、年龄要求、专业要求又有所不同，因此有很多学员咨询自己是否符合报考条件？可以报考哪些区？今天苏文就给大家盘点一下南京教师招聘考试统考各区在职教师岗报考要求。
一、户籍要求
①在职老师报考南京编制均无户籍限制；
②工作经历无地域限制，但必须是学校工作经历，培训机构不算，需提供工作合同及社保记录（其中雨花台区公告未标明需社保记录）；
③2022年招聘在职学前岗位的区——江宁区、栖霞区、雨花台区
注：江北新区不招普通学前教学老师，只招园长
二、报考区
①招聘在职岗位的区——雨花台区、栖霞区、江宁区、江北新区（园长）
②工作2年可报考区——雨花台区、江宁区
③工作3年可报考区——雨花台区、栖霞区、江宁区、江北新区（园长）
④专业不对口可报区——雨花台区
⑤在职学前大专学历可报考——江宁区
三、报名材料
身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、聘用合同、社保缴费证明或清单原件、现单位工作证明等（不同区报名提交材料不同）。
①不需要社保缴费证明或清单原件——雨花台区
②学前本科报考需师范类且要提供学位证——江宁区
一、户籍要求
①在职老师报考南京编制均无户籍限制；
②工作经历无地域限制，但必须是学校工作经历，培训机构不算，需提供工作合同及社保记录（其中雨花台区公告未标明需社保记录）。
二、报考区
①招聘中小学在职岗位的区----市直、建邺、江北新区、江宁、栖霞、雨花台、高淳、溧水、六合
②工作2年可报考----市直部分岗位、江宁、雨花台、溧水
③工作3年可报考----市直部分岗位、江宁、雨花台、溧水、江北新区、栖霞、高淳
④工作5年可报考----市直部分岗位、江宁、雨花台、溧水、江北新区、栖霞、高淳、建邺
⑤专业不对口可报考----市直大部分岗位、建邺、雨花台、高淳、溧水
⑥未交社保可报考----雨花台
注：六合区没有专门针对在职老师的报考条件，但毕业3年内（19-22届毕业生）都可以报考
三、报名材料
①身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、聘用合同、社保缴费证明或清单原件、现单位工作证明等（不同区报名提交材料不同）。
②不需要社保证明或清单原件----雨花台。
个人实际情况不同，苏文无法帮大家决定，但可以从以下几个方面进行综合分析。
受双减政策影响，很多机构的辅导老师决定转战教师编，还有更多期盼入编的代课老师，这类小伙伴因为有教育教学经验，目前从事的工作也与教育息息相关。
在这种情况下，只要协调好工作和学习的时间，制定合理的学习计划，在考前跟学校领导协调好冲刺时间，在职备考教师编也并不一定就是劣势。
利用教育工作的岗位优势，能够接触到更多教学资源，学习同事的优质课、公开课，保持教学状态，多去结合自己的学生进行模拟，这样会比无生模拟考效果更好！一旦通过了笔试，必然会在面试中大放异彩。
第一，看你上岸的决心是否坚定。如果你觉得上岸是你的人生目标，甚至已经快到了考编的30/35岁年限，不拼一把可能再也没有机会上岸，那就破釜沉舟，做最后的努力。
而如果你只是想试试水，抱着“能上岸更好”心态，苏文建议大家不要轻易裸辞。
第二，看你的目标岗位上岸难度。拿2022年南京教师招聘小学体育岗位来说，最高报录比已高达363：1，竞争尤为激烈。
在这种情况下，想要靠每天下班挑灯夜战，去跟每天学习10小时以上的全职党来pk，几乎没有任何优势。这种情况下，充足的学习时间是上岸的前提条件，辞职备考才是大多普通考生的无奈选择。
第三，看现实条件是否允许。很多小伙伴鼓起勇气裸辞备考，一方面源于上岸目标的驱动力，另一方面离不开家人物质和精神层面的支持。辞职意味着没有收入，闷在家里心无旁骛地学习更要顶住巨大的精神压力。如果有家庭做你坚实的后盾，自己上岸意愿又很强，可以试着裸辞去拼一把。
南京教师招聘统考（在职教师岗）各区考情分析请看《在职老师报考南京教师编考情详解（报考条件/招录岗位/竞争比分析）下篇》
