南京各类教师招聘考试盘点，考编机会别错过！

招聘对象：应届毕业生（不含往届考生）

招聘岗位：中学教师岗位居多，小学相对较少。

招聘性质：事业编制

学历要求：本科（溧水区）或硕士研究生及以上学历（教育局统招、鼓楼区）

专业限制：限相关专业

年龄要求：30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁

考核方式：笔试+面试

南京教招统考是每年南京市规模最大的教师编制考试，各区都会参与，招录人数多、岗位多；应往届、在职皆有岗，各学段、各学科基本都有岗；可同时兼报多个区，选择空间大，招聘总人数在2000~3000+人左右。

2021年起，南京教师招聘统考公告多在12月底-1月初发布，公告发布后一个月左右进行笔试（不受疫情影响情况下），面试在上半年陆续进行。南京教师招聘历年招录情况如下：

需要格外注意的是，南京教师招聘统考限制考生的毕业届数、年龄，年龄的限制影响的只是一部分考生，而南京统考限制毕业届数则影响了更多的考生，尤其是对于无教学工作经历的考生来说。各区毕业届数限制范围不一；晚考一年，可以报考的地区也会相应变少。

南京不是所有区都会招聘编外教师，近几年招聘备案制教师的地区有江北新区、高淳区、六合区（幼儿园教师）、浦口区。

备案制也叫人员控制总量备案管理制，备案制其实大家就可以理解为一种新的编制形式。备案制虽然不能转编但是备案制教师与编内教师同工同酬，同等待遇。所以大家只要在考入的工作岗位中正常上班，备案制就可以等同为编制。

相对来说，备案制在几类非在编教师中，是属于待遇比较好的。尤其是在南京，因为南京教师编制考试对师范生身份限制较为严格，应届生想考南京教师编制除了个别区，就只能以师范生身份报考。但备案制招聘就不限制师范生身份报考，所以有志于在南京投身教育事业的非师范应届生们，可以考虑报考备案制教师。

此类招聘主要面向有教育教学工作的在职教师，条件要求较高。除了有一定年限的任教工作经历，还要求应聘人员取得一定级别的骨干教师称号，或获得过相应等级以上教学类竞赛奖项等。

南京此类教师招聘也多在每年上半年进行，招聘数量相对较少，多则招聘十几个，少则只有几个。