2022南京教招统考公告或将1月初发布？
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已经进入11月下旬，最近小编收到不少微信询问：2022南京教师招聘统考也会延期吗？
之所以有此一问，是因为在2020年之前，南京教师招聘考试统考公告一般是在11月中旬开始陆续发布，而2021年南京教招统考公告推迟到2021年1月初才发布。就在两周前，11月12日，南京市教育局发布的“关于推迟南京市教育系统部分事业单位2022年公开招聘教师笔试的公告”，似乎也预示着南京教招统考公告延迟发布的可能性大大增加。
历年公告发布时间汇总
历年一般最早发布公告的都是市直和四城区，其他地区发布时间也不会相差太大，当然，市直和四城区（玄武、秦淮、鼓楼、建邺）都是最早并集体发布教师招聘公告，并且各区报名时间和笔试时间也是一致的。
从历年考试流程来看，从公告发布到笔试，大概只有1个月左右的时间，无论公告何时发布，时间都可以说相当紧张了。现阶段虽然还未发布公告，希望大家抓住这个黄金期，好好备考！
南京教师统考的笔试是由南京教育局统一组织的，考试难度大致是高考难度，各区统一笔试，考试内容为笔试（统考）+面试（各区分别组织）。笔试考试包括：学科专业知识（100分）和公共基础知识（60分），共160分。
学科专业知识：包括专业理论和教学设计，专业理论考察方式与高考题型相似，教学设计是往年必考题且分值占比较高，耗费时间较大，建议备考的同学重点复习。
公共基础知识：分值比重不及学科专业知识，但其涉猎广泛，除了教育学、心理学、新课程改革知识，还包括百科常识，尤其是南京市的人文常识。另外，时事政治、教育文件也在公共基础知识的考査范围之内。
笔试题型和内容一览
南京教师统考，机会难得，值得你的重视！
为什么这么说呢？有以下三点值得注意：
1、除统考，南京其他类型编制教师招聘较少
统考是南京每年最大规模的教师招聘考试，各区都会参与；招聘规模大、岗位多；且可兼报多个区，选择空间大。
除了统考外，南京其他类型的编制教师招聘较少；今年10月底南京市教育局发布的“2022年南京市教育系统部分事业单位公开招聘教师266人公告”，是针对应届研究生的校招，且招聘岗位全部为高中。参考以往年份的南京教师招聘，统招公告后的上规模的教师招聘主要是个别区的备案制教师招聘（2021年备案制教师招聘有江北新区、高淳区、六合区）和编外教师招聘（2021年编外教师招聘有江北新区公办幼儿园、浦口区、玄武区）。有编制的招聘基本只有各区的骨干/高层次教师招聘，面向有教学工作经历的教师，要求较高。
在当年编制还有空缺名额的情况下，有的区或学校可能会出补充招聘公告，如：南京市教育局直属学校2021年春季公开招聘教师公告（95人），2021年南京师范大学附属中学春季公开招聘教师37人公告，这些招聘能提供的岗位数量是有限的，不能和统考相比。
2、统考对报考身份较看重，报考机会有限
以2021南京教师招聘考试公告为例：
南京市所有区应届（2021年毕业）本科师范生和往届毕业一年的（2020年毕业）本科师范生都可以报考。
应往届生连考3年（2019-2021年毕业）的区有：溧水区、江宁区；
应往届生连考4年（2018-2021年毕业）的区有：六合区；
应往届生连考5年（2017-2021年毕业）的区有：高淳区。
可以看到，以非应届生身份报考，能报考的区是逐年减少的。当然在职教师工作两年后就可以以经验教师身份报考部分区，但统招考试并非所有区都招聘经验教师，并且不少区的招聘计划是区分应届考生和经验教师考生，往往给与经验教师的招聘名额较少，造成经验教师的报录比较高，竞争更加激烈。3
3、考编竞争度逐年加大
近年来，受多方面因素影响，如疫情、双减等，选择考公、考编的人越来越多。
以南京为例，2020年南京教师招聘统考招聘人数是3247人，最终报名成功人数是6.4万余人，2021年南京教招统考招聘人数为2760人，最终6.8万余人报名成功。招录人数下降，但报考成功人数不降反增，由此可见其热度。
总之，考编机会难得，且考且珍惜！现奉上2021南京教招统考笔试分数线，给自己设定一个目标，继续努力吧！
