江苏教师招聘考试百科问答（一）
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随着江苏各市教师招聘公告发布在即，苏文收到了不少关于教师招聘考试的问题咨询。小编对小伙伴们最为关心的问题做了一些总结，将陆续回复给大家。
以下是江苏教师招聘考试百科问答（一）：
1、教师招聘考试就是编制考试吗？
教师编制是指事业编制的教师，享受事业单位工作待遇。教师考编、教师入编考试指的是考取教师的事业编制。除了教师编制考试，在江苏大大小小的教师招聘公告中，还有一些非编制教师招聘，如备案制、年金制、员额制、政府购买劳务派遣教师招聘等等。
备案制等用人方式在南京、苏州、常州几个地区比较常见，员额制主要在常州经开区，苏州相城、吴中区等地的教师招聘多实行年金制。政府购买劳务派遣多见于连云港、徐州等地区的教师招聘。编外教师招聘报考条件相对宽松一些，对于专业、学历等不符合教师编制招聘条件的小伙伴来说也是一种好的选择。比如，南京江北备案制、常州武进备案制教师待遇是等同于事业编制教师的，宿迁苏州工业园区2021年招聘备案制教师“享受事业单位1.5倍工资”。
2、教师招聘信息在哪里发布？
教招信息一般都在学校的上级主管部门的网站上发布招聘公告。
一、省人社厅官网
一般以省为单位的教师招聘都在省人力资源和社会保障厅官网发布。
1、在百度搜索地方人社厅并点击进入网站，以江苏为例，如：
2、进入江苏人社厅官网首页，点击“资讯中心”，如图：
3、进入“资讯中心”页面，点击“省属事业单位招聘”，如图：
或者：
1、在人社厅网站首页右侧的搜索栏输入“招聘”并搜索，如图：
2、在搜索页面点击“公示公告”，根据自己的情况查看招聘公告，如图：
二、地级市的招聘信息，方法同上，搜索地市级人民政府官网或者市级人社局官网。进入官方网站，站内搜索“招聘”、“公告”或者“教师”等关键词。
以上就是江苏教师招聘信息的查询方法。也可以关注苏文教育的微信公众号（NJSW_3103）与网站（www.suwen.org）招教信息专栏，或加“苏文考编QQ群”，群号见文章末尾。我们会及时发布和汇总教招信息哦！小伙伴们将省下大量的搜索查询公告时间用于复习备考。
3、小学教师编制难考吗
根据相关数据显示，在南京地区，教师编制考试的科目分数相比往年要增加不少分数，如果按照这种情况下去，考教师编制真的会是一件越来越难的事情。所以别再问小学教师编制难考吗？
相较于江苏其他地市的教师编制，南京条件相对来说是苛刻的了，教师编制条件比较宽松的是江苏苏北地市和县区，基本要求大专学历及以上。
出现编制越来越难考的原因主要有以下几点：
一、国家越来越重视教育及教师群体
2018年出台的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的基本原则上提到：突出师德。把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，将社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。深化改革。抓住关键环节，优化顶层设计，推动实践探索，破解发展瓶颈，把管理体制改革与机制创新作为突破口，把提高教师地位待遇作为真招实招，增强教师职业吸引力。
二、教师资格证持有人数越来越多，教师招聘也有更多的人参加，竞争比也会得到一个提高，每个学校也能选到更加优秀的老师。
三、笔试是整个南京市统一的，面试每个区自行安排，每个区单独排名。进面人数是录取人数的3倍（比如小学语文录取50个人，那么就有150个人可以进面）。
报名的时候可以在报名界面看到报名人数，每个区难度不一样。
四、从招聘的条件来看：南京对于小学教师招聘，在应往届毕业生方面的要求，基本条件是全日制本科及以上学历。本科学历一般要求为师范专业，要求还是比较严格的。
五、体检标准也是按照公务员标准来的。
小学教师编制难考吗？答案是肯定的，国家是需要综合素质高的教师，这是一个很神圣的职业，因为它担负着教育国家的未来的使命，所以，如果你想成为一名教师，请做好准备，努力提高自身的专业素质。
4、私立学校招聘去哪里看
5、教招和教资用书一样吗?
教师资格证考试和招聘教师资格考试的用书，有的一样，有的不一样，因为考试的科目和内容不完全一样。
在全国统考省，教师资格证考试的用书是综合素质、教育知识与能力，考中学教师资格的还要在上述两科的基础上考学科知识与教学能力。而教师招聘考试的用书是综合公共知识、教育教学知识、专业基础知识，其中的综合公共知识的内容在教师资格考试中基本上没有的。
6、考编和教资哪些内容一样？
很多教资上岸的小伙伴都疑问，考编和教资内容一样吗？考编和教资哪些内容一样呢？
其实教师资格证考和考编内容不一样的，教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。
考编和教资哪些内容一样哪些内容不一样呢？
一、考试难度
相比之下，教师编制考试比较难，每轮考试的淘汰率也非常高，需要考生踏踏实实认真复习。
二、考试类型
教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外，全国有28个省份参加教师资格证统考；
教师编制考试则全国各地考试不一，只有部分省份、地区采用全省统考。
三、考试流程
教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后，就能拿到成绩合格证明；
教师编制考试一般也必须经过笔试和面试，但它是按照排名录取的，微小的分数差距也可能造成机会的错失。
四、考试内容
教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大，但是深度和题型不同。
总体来看，各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种：①公共基础知识+教综；②学科专业知识+教综；③教综；
而招教面试的话，就和考证面试比较不同：招教面试的核心部分有可能是试讲，还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。
当然，由于各地考情不同，具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。
五、笔试题型
教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题，客观题为单选题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
教师编制考试的笔试题型，以南京的英语考试为例：
考试时间：公共+专业共150分钟
总分：160分（公共60分+专业100分）
公共知识题型：
1、单项选择 2、判断题 3、简答题
专业课题型：
1、单项选择 2、完型填空 3、阅读理解
4、阅读填空 5、书面表达 6、教材分析
7、江苏教师考编时间一年几次？
努力一次不容易，所以在有限的时间内考试次数多了自然自己上岸的机会就越大，最近江苏考区的小伙伴们就一直在咨询江苏教师考编时间一年几次?
一般而言苏南的公办教师招聘比苏北早。最早的是南京，然后是苏州、常州，以及各个地区的市直。具体的还是要根据当地的教育局公告为准，苏文的网站与公众号也会及时更新各地区的招考信息，大家可以关注苏文教育的微信公众号（NJSW_3103）与网站（www.suwen.org）招教信息专栏！
8、江苏教师招聘考试都考什么内容？
1、笔试
南京、苏锡常、扬州都是统考。其他市则是各个市县乃至学校自主进行招聘。笔试一般都由专业知识和公共知识组成。以学科专业知识为例。一般都是高考难度，但各个地方也略有不同。如南京语文是考学科基础知识和作文以及写教学设计。
其次是公共知识。公共知识包括教育学、心理学、课改，也包括各地的人文地理、时政、生活常识等等。
温馨提示：大家系统梳理完知识后，一定要结合自己想要报考地区的历年考试特点，合理分配时间，抓住重点。
2、面试
每个地区的面试形式是不一样的，有模拟上课、有生试讲、说课、即兴演讲、结构化面试和答辩等。首先，建议大家结合自己要报考的地区，有针对性的进行备考。其次，因为面试距离笔试的时间一般不到一个月，所以建议大家提前看书，熟悉课本内容。尽量做到每篇课文都梳理一遍。然后是要注意实战演练。
各个地方的备课时间一般为30分钟-60分钟，但建议各位以30分钟作为备课时间，然后说课或试讲10分钟。看自己能否在规定时间理清思路，准备的内容是否解决了本课的重难点，有否有亮点、有新意，符合新课程理念。讲话的时候是否教态自然、声音洪亮、面带微笑、与评委有眼神互动。最后，还要提醒大家，无论是说课、还是试讲，一定要有板书。
9、教师编制考试难吗？
近年来参加教师招聘考试的人越来越多，导致很多考生说教师编制太难考了？但其实小编想告诉你，是因为你走了太多弯路啦！
1、觉得考中的概率很低
报考的人数那么多，每个人都很努力，我该怎么脱颖而出呢？可能每个人在复习的过程中都会出现这样的疑问，会有一点懈怠；有这样的想法不可怕，重要的是要学会自我调整，进行积极的心理暗示，好好努力，通过的几率是很大的。
2、觉得想考上就要走后门
以前类似的事情层出不穷，导致很多人有了这样的错觉，自己白白努力考不上还不如花钱托关系来得快；拥有这样想法的人一定要趁早取消，这样想法的人如何做一名合格的教师？
3、觉得需要超长时间复习
教师编制考试的时间集中在上半年，一定要抓紧时间看当地招教公告，把握时间节点，复习不能太早也不能太晚，有时候战线拉的长未必是好事，可能会磨灭你的激情与奋斗的决心，容易引起负面情绪，不利于知识的记忆。
4、以为辅导书多多益善
参考书在精不在多，有时候人的心态很奇怪，总觉得自己只有一本书，考试的知识点会不会有遗漏啊这类的，这种担心是没有必要的，因为除了看书还要做大量的题，找出自己的答题规律。
5、哪里招聘人多报哪里
你应该遵循的报考原则是：“在符合自身条件的职位里，职位限制条件越多就报哪个”。这种情况下，符合条件的越少，和你竞争的人也就越少，这样胜算几率会大大提升。
说到考试的难度，苏文认为“难也不难”！
难——
1、教师编制考试是有开考比例的，这样就一定会有淘汰率。而且近年来参加教师编制考试的人越来越多，竞争就越来越大。除了要学习、复习、练习充实自己，还要战胜对手，才能成功入编。
2、考试没有明确的大纲，要怎么复习啊？于是问了一下“前辈们”，要考教育学、心理学、课改、人文百科……尤其是人文百科，太宽泛了！
不难——
1、机会是留给有准备的人的，每个人的复习时间是一样的。那么，成功的关键取决于三方面：基础、效率、临场发挥！苏文教育在这三方面都能给予考生帮助。
苏文设有针对不同基础的考生的课程；
苏文有20年的教师招聘考试培训研发团队，针对考试的重点难点，贴近应试，让您高效学习，少走弯路；
苏文的课程有模拟笔试、面试，老师会帮您调整到最佳状态来参加考试。
2、教招考试的内容虽然宽泛，但是也是有规律的。苏文老师研究了20年教招考试题型，对于考试的范围，常考知识点的分布，以及历年各块知识的分值波动都深有研究！于是2009年苏文首创的教师招聘考试押题班应运而生。苏文押题班开设以来，年年押中大题！近三年，押题班考点全覆盖。苏文押题班是苏文的王牌课程，最大亮点就是押的“稳、准、狠！”
12月5日苏文押题班一期已经开课了！后续押题班即将于12月12日全新开课！
押题班介绍请点击下方链接：
