2022南京教师招聘考试栖霞区面试公告汇总
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面试分数线：
资格复审及面试报名时间：
2022年3月2日—3月4日（上午8:30—11:30、下午13:30—16:30）
资格复审及面试报名提交材料：
（1）打印信息填报完整的《2022年南京市栖霞区公开招聘教师面试报名表》（见附件1）。
（2）所有面试报名者需提交有效身份证（验原件，交正反面复印件）、笔试成绩证明。
（3）2022届毕业生需提交毕业生就业推荐表原件和最高学历的学籍在线验证报告。硕士生还需提交本科毕业证书（验原件，交复印件）。博士生还需提交本科及硕士毕业证书（验原件，交复印件）。
（4）尚未初次就业的2021届本科毕业生需提交毕业生就业推荐表、报到证原件，毕业证书、学位证书、教师资格证书（验原件，交复印件）。2021届外省院校师范专业的本科生还需提交教育部学籍在线验证报告。
（5）2022届、2021届外省院校师范专业的本科毕业生如所提供的材料无法体现师范类的，另需提交高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明原件。
（6）获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员需提交本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（验原件，交复印件）。
（7）符合《2022年南京市栖霞区公开招聘教师公告》招聘条件（二）的人员（具有3年及以上教学工作经历者）需提交：毕业证书、高等教育学历认证报告或学历证书电子注册备案表、教师资格证书（验原件，交复印件）；学校（幼儿园）3年及以上聘用合同原件、学校（幼儿园）3年及以上社保缴费凭证，聘用合同和社保缴费时间段需一致，截止时间为2021年12月31日。
（8）所有面试报名者需提交面试报名前48小时核酸阴性证明（纸质版）。
（9）所有面试报名者需提交2022年栖霞区公开招聘中小学幼儿园教师考生面试报名新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。（见附件3）
面试时间：3月13日
面试方式：
面试形式和办法：面试成绩为百分制，从课堂教学能力、基本功、基本素养（分别占50%、30%、20%）等方面进行综合考核。合格线为60分。
总成绩计算：总成绩（四舍五入保留两位小数）＝笔试成绩（折算成百分制，四舍五入保留两位小数）×30%+面试成绩×70%。
体检名单公布时间：3月15日
公告链接：
2022年南京市栖霞区公开招聘教师递补进入体检人员名单通知（二）
2022年南京市栖霞区公开招聘教师递补进入体检人员名单通知（三）
2022年南京市栖霞区公开招聘教师递补进入体检人员名单通知（四）
